MBA em Desenvolvimento de Liderança

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Incremento profissional:

Ao término do curso, o egresso estará apto a atuar em equipes de alto desempenho em uma nova abordagem sobre a liderança estratégica nas organizações, especializando-os nas diversas técnicas e metodologias da área, alinhada à estratégia organizacional das corporações.

 

Público:

Profissionais graduados que desejam ampliar suas competências técnicas, habilidades e atitudes em sua equipe de trabalho e no desenvolvimento de competências da moderna liderança, buscando estratégias e ferramentas que o capacitem na liderança de equipes de alto desempenho.

 

Objetivos:

- Desenvolver habilidades na liderança de negócios e pessoas, capacitando os participantes a compreenderem os modernos conceitos de gestão a partir de uma visão estratégica integrada, aplicando métodos, técnicas e ferramentas em organizações de mercados competitivos;

- Ampliar a visão de estratégia organizacional aplicada às modernas práticas de gestão de equipes de alto desempenho;

- Capacitar os participantes a compreender os modernos modelos de liderança, aplicando métodos, técnicas e ferramentas em diferentes organizações;

- Discutir a atuação da liderança de equipes, permitindo analisar oportunidades e obstáculos para a gestão de mudanças organizacionais alinhadas à cultura organizacional;

- Fornecer os conceitos e ferramentas necessárias para o desenvolvimento da inovação, liderança, gestão de equipes e empreendedorismo;

- Aplicar ferramentas de Programação Neurolinguística (PNL), Mentoring e Coaching para o autodesenvolvimento de competências e ampliação das competências da equipe de trabalho, promovendo eficiência e eficácia organizacional;

- Desenvolver o sentido ético na gestão de equipes e no desempenho da liderança estratégica, possibilitando que as intervenções dos gestores resultem em tomadas de decisões baseadas na consciência ética e com responsabilidade sócio-ambiental.

 

Conteúdo programático:

Empreendedorismo e Inovação

Gestão da Operação e Comunicação

Gestão Estratégica

Gestão de Pessoas

Gestão Comercial e Marketing

Gestão Financeira

Metodologia de Pesquisa

Líder Coach

Liderança Servidora

Mentoring, Counseling e Empowerment

Marketing pessoal, comportamento e carreira

Programação Neurolinguística (PNL)

Organizações de aprendizagem

Gestão Comportamental: poder, cultura e clima

Equipes de alto desempenho

Saúde e Qualidade de vida no Trabalho

 

Coordenador:

Prof. Sheyla Rosane de Almeida Santos

Psicóloga especialista em Gestão Estratégica de Pessoas e Mestre em Administração. Professora dos cursos de Pós-Graduação do Centro Universitário Newton Paiva. Consultora Empresarial e do terceiro setor. Lattes: http://lattes.cnpq.br/7451234004716790

E-mail: pos@newtonpaiva.br

Curso Presencial

Início em:

16/04/2019

Horários disponíveis:

Terças e quintas quinzenais, das 19h às 23h. Início das aulas: 16/04.

Carga horária:

360 horas

Duração:

18 meses

Detalhes do investimento:

Matrícula R$ 494,00 + 23 parcelas.
Descontos não são cumulativos e não incidem na matrícula.

Mensalidade Integral:

R$ 494,00

Mensalidade com desconto para ex-alunos formados na Newton Paiva:

R$ 296,40

Vagas:

Carlos Luz (Belo Horizonte)

50 vagas

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Especialização

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